「身為屏東73年來的第一位女性縣長，我希望讓女性的身影被看見、聲音被聽見。」 過去擔任律師、法官的專業經驗，以及對婦女需求的深刻觀察，屏東縣長周春米最新的婦女政策，從女性面臨的懷胎、育兒、教育、健康、就業、長照與安全都包涵在內，甚至連一般人不會注意的公廁清潔問題也在列，見微知著，周春米從小細節做起，讓「提升婦女權利」不是高大上的口號，而是給在地女性發展自我最有力的後援支持。

當越來越多女性能創造自己的力量，不只是守護家庭、安定國家的關鍵，更是世界邁向進步的指標，周春米與縣府團隊積極落實性別平等價值，除了持續培力女性參與公共事務，以更務實的政策，全方位貼近婦女需求。

到宅月嫂、精準長照 減輕婦女照顧負擔
「80小時的到宅月嫂服務現值2萬元，都由縣府買單，讓新手爸媽不再焦慮，開放報名的第1天就有17位第一胎的婦女申請。」屏東縣政府社會處長劉美淑笑著說。
屏東縣政府自2020年推動「到宅月嫂服務」，原先以養育第二胎的婦女為主，結果社會處發現其中居然有3成是第一胎自費申請者，顯示新手爸媽的高需求。因此，縣府盤點資源與經費，今年決定擴大至第一胎，申請相當踴躍，可見新手爸媽非常需要月嫂來當神隊友。
更重要的是，「到宅月嫂服務一方面讓二度就業的婦女接受訓練，她能協助另一位女性做月子，自己也能賺取收入；一方面則是讓剛生產的婦女不用離家，自在地在家調養、照顧其他孩子或家人，這是讓兩個女性家庭都受惠的政策！」，劉美淑指出，而且月嫂是彈性工時，她們可以選擇4小時或8小時的到府服務，讓必須兼顧家庭的婦女也能工作，有餘裕返回社會，如此「一份預算、雙份照顧」來回應婦女需求，展露屏東縣政府的獨到細膩。
當孩子進入學齡，屏東縣政府也看到課後照顧的需求。「雙薪家庭，如果孩子不去上安親班、才藝班，家長能否準時下班接孩子放學，常常成為一種壓力」，劉美淑說，為了讓婦女、家長安心工作，屏東縣是全國唯一全面開辦國小課後照顧到6點的縣市，讓孩子留在學校能安全地被照顧。周春米縣長上任後，更將課後照顧延伸到國中，陪伴身心正處於轉變期的青少年能正向健康地成長。
同時，屏東進入超高齡社會的時代，長者失智失能的比例攀升，照顧的重擔經常落在女性身上，屏東縣家庭約有8成5由女性擔任照顧者，負荷與壓力相當大。屏東縣於今年3月1日率全國之先成立長期照護處，透過專業而全面的規劃，整合醫養與社福照顧，提高服務涵蓋率及量能，讓長照服務更精準，也讓照顧者能有喘息空間。
此外，縣府鼓勵二度就業女性，由勞動暨青年事務處安排一對一職涯諮詢，協助女性重返職場，還特別提供每人1年2000元補助工作相關配備，例如面試治裝費、鞋子等，「有如穿上戰鬥服，從打理門面建立信心」，給予女性在面試求職的支持服務。

首創一站式服務，保護跟騷婦女身心安全
為了有效保護被害人，屏東首創跟蹤騷擾被害人「一站式服務」，即在任一個派出所報案，警政、社政、醫政同步啟動服務，由專業人員關懷陪伴，必要時於被害人住居所或工作場所設置巡邏箱，保護身心安全。
而性平的友善生活環境方面，周春米也特別指示各局處將公共設施全面納入性別觀點，包括公廁性別比、親子廁所、掛勾、通道、扶手、照明、清潔等，人潮眾多的觀光風景區、火車站等公廁，還張貼專屬QR code，民眾可透過手機連接至通報平台反映公廁相關問題，將由專人處理。
身為屏東的大家長，周春米與縣府團隊以創意與貼心展現「女性更懂女性」的政策，以「Me當妳的依靠」宣示，願成為每一位女性的靠山，讓屏東成為女性發揮各種可能的希望城市！