在台灣，基層社區志工中有超過 六成是女性，
但當走進決策位置時，女性的身影卻明顯變少——
社區發展協會理事長女性僅約 23%
女性村里長更不到兩成（19.2%）
許多女性默默付出，卻少有機會站上帶領社區改變的位置，
形成了「有責無權」的性別落差。
為了讓更多女性走進公共事務、走上基層領導角色，
台灣婦全會自 2018 年起推動【女村里長人才培力計畫】，
陪伴有志投入基層政治的女性勇敢踏出第一步。
歷經兩屆選舉，成果亮眼：
27 位學員當選村里長
3 位當選鄉鎮市代表
1 位當選縣議員
現在，【2026 女村里長參選培訓營】即將登場！
為想投入基層參政的女性，提供實務訓練與資源連結，
用女力支持女力，打造更共融、更有力量的地方民主。
課程亮點包含：
✔ 現任村里長親身經驗分享與實戰指導
✔ 選前評估、選戰策略、空戰與陸戰規劃
✔ 跨黨派、跨世代女力網絡建立與互相扶持
招募對象：
不分黨派、不限年齡、不分族群，
只要你有心投入基層公共事務、願意為社區付出，
都歡迎加入女力行列！（每場次約 30–40 人）
因為當更多女性走進基層領導，
社區會更溫暖，民主也會更強壯 !