10月是瑞典皇家學院公布諾貝爾獎得獎名單的時節，今年的和平獎與經濟學獎，分別由伊朗女權運動者納爾吉斯．穆罕默迪（Narges Mohammadi）與美國經濟史學者克勞蒂亞．戈丁（Claudia Goldin）兩位女性獲獎。本期「人物速寫」介紹首位獨得諾貝爾經濟學獎的女性──戈丁教授從歷史視角研究女性勞動與美國經濟的關聯，以及照顧責任對於女性經濟處境的影響。照顧經濟與無酬照顧亦是近年APEC婦女與經濟政策夥伴關係（Policy Partnership on Women and the Economy）工作小組關注的議題，「APEC視窗」詳盡記錄了今年「婦女與經濟論壇」相關的討論與倡議。

消除職場與家庭的不平等，企業的角色不可或缺。呼應多元、平等與共融（Diversity, Equity and Inclusion）的國際浪潮，「擁抱女性人才，打造性別友善職場」論壇發表的圖文包從組織結構與制度等五個面向提出具體做法；「迎向性別友善的數位經濟」工作坊則聚焦數位工作相關職場如何建構性別友善環境，及相關行銷工作如何融入性別觀點以促成友善的商品與服務。看見LGBTQI+群體並回應其需求，同樣是建構共融社會的重要工作，「2023 LGBTQI+性別無界」國際人權沙龍透過巴黎副市長羅梅洛－米歇爾（Jean-Luc Romero-Michel）與國內性別團體工作者的對話，指出我國促進多元性別權益的下一哩路。

2023年進入尾聲，距離聯合國2030永續發展議程和目標的設定的期限剩下不到一半時間，聯合國婦女署（UN Women）在今年大會期間發布《2023世代平權問責報告》（Generation Equality Accountability Report 2023），從消除性別暴力等六個面向檢視全球進展的數據，同時提出加速落實性別平等的政策與行動建議。此外，本期「主軸議題研析」也持續摘譯《2022年全球性別落差報告》（Global Gender Gap Report 2022），從教育成就、健康與存活、政治賦權說明當前不同區域的性別落差與課題所在。在這些「未完成」的基礎上，期待透過你我的行動，2024年的台灣與世界都能更為性別友善！

【新聞焦點】	國際性別新聞
【人物速寫】	克勞蒂亞．戈丁：第一位獨得諾貝爾經濟學獎的女性｜李芳瑾
【UN瞭望臺】	加速落實性別平等：第78屆聯合國大會與《2023世代平權問責報告》｜沈紜萱
【APEC視窗】	2023年APEC婦女與經濟論壇與會紀實｜李心祺
【主軸議題研析】	《2022年全球性別落差報告》：世界經濟論壇怎麼看全球性別趨勢？（下）｜連翊
【在地發聲行動】	「迎向性別友善的數位經濟」工作坊 「擁抱女性人才，打造性別友善職場」論壇 「LGBTQI + 性別無界」國際人權沙龍

 

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