玻璃懸崖：女性領導者的職場困局與管理危機
- 作者 蘇菲．威廉斯
- 出版年 2025/08/06
- 出版社 二十張出版
- ISBN 9786267662632
內容介紹
●女性獲得高階主管的機率比男性低24％
——女性管理者的拔擢，對企業來說是高風險的投資嗎？
●73％的女性表示「在工作上面臨日復一日的不平等待遇」
——發言被打斷、想法被盜取、績效被搶功！變相的微歧視！
當女性在職場上突破「玻璃天花板」，獲得升遷與管理職，
全球的職場環境就代表真的有改變、擁抱多元嗎？
還是性別規範與社會期望，已把女性逼迫至不可能成功的位置，
使她踏入名為「玻璃懸崖」的職場陷阱！？
——女性管理者的拔擢，對企業來說是高風險的投資嗎？
●73％的女性表示「在工作上面臨日復一日的不平等待遇」
——發言被打斷、想法被盜取、績效被搶功！變相的微歧視！
當女性在職場上突破「玻璃天花板」，獲得升遷與管理職，
全球的職場環境就代表真的有改變、擁抱多元嗎？
還是性別規範與社會期望，已把女性逼迫至不可能成功的位置，
使她踏入名為「玻璃懸崖」的職場陷阱！？
閱讀本書就像一次行動號召，挑戰並激勵我們檢視成功領導所需的條件，為未來的領導者帶來改變的浪潮。一旦理解了何謂「玻璃懸崖」，我們就能夠共同面對它，開始解開許多關於女性領導經驗的錯誤敘述，成為所有女性掌握其職涯進程的助力。