服務宗旨

以「平等、尊重與培力是成就夢想的開端」成為彰化夢想館的核心理念作為中心的定位，其中涵蓋著協會的四大培力理念：「自我價值與成長培力」、「 發展專業知能培力」、「經濟自主意識與行動培力」、「培力婦女參與公共事務及政策決定的能力」，而彰化夢想館將打造成為女性成長及自我實踐的平台，以培力充權強化福利體制，體現彰化縣政府婦女福利施政推展，成為婦女與政府間之橋樑與實踐場域。

★中心角色與任務

• 第一階段：105年-109年-基礎期（學習型婦女中心）：此時期由台北女青年協會承辦，此時期的夢想館為辦理手作、講座及運動等單堂課程學習為主，以提供婦女學習、休閒及紓壓的學習型中心，並運用館舍空間規劃，作為婦女互動交流的平台，此時期著重於夢想館對民眾的宣傳與參與，因此視為基礎期。

• 第二階段：110年-轉型期(融入3C-CEDAW、CRPD、CRC)：此時期為彰化縣女性培力協會承辦，回顧109年過往服務內容，將以基礎期為基底，以及彰化縣政府對中心的定位，並將協會承接夢想館的價值理念及相關實務服務經驗納入，於中心活動融入3C開啟女性議題的認識，開創不同管道提供資訊，除了讓民眾重新認識彰化夢想館，也藉此蒐集民眾對夢想館的期待，故將此階段視為轉型期。

• 第三階段：111年-112年-定位期(重新盤整，落實1E2S3C、培力及充權)：此階段為重新盤整，將第二階段轉型期公部門定位、協會理念及民眾期待，延伸到定位期，加強公私整合，並將相關實務服務經驗納入，重新定位彰化夢想館。以女性賦權(Empower)、3C(CEDAW、CRPD、CRC)、2S永續發展中的SDGs的永續目標5性別平等，及SDGs11永續城鄉，建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市與鄉村，即為1E2S3C的策略重新打造彰化夢想館，將婦女培力及充權作為此階段的重點，也讓永續目標及3C等相關婦女政策與性別平等概念，落實於主體活動。

• 第四階段：113年-拓展期(從個人、組織、社會三大面向賦權)：秉持著111年-112年的定位服務，第四階段不僅將族群延展至不同年齡層，更是加入議題的拓展性，並以賦權為主以個人、組織與社區藉由一種學習、參與、合作等過程或機制，使獲得因應相關事務的力量，以提昇個人生活、組織功能與社區生活品質。

★1E2S3C
1E女性賦權(Empower)

• 自我價值與成長培力：著重於女性心理健康議題，而在心理健康因素下又以家庭照顧壓力最大，因此在生命歷程中的照顧身分與需求，以及如何協助婦女面對家庭照顧的挑戰，一直都是女性在發展突破上的困境之一。故多以紓壓或支持性團體及體驗活動為辦理方式，具備質的效能，以利自我照顧與接納自己，感受自身能力、特質、價值等強化自我價值及內心成長，此外在體驗課程中合併倡導婦女善用資源，降低照顧束縛。
• 發展專業之能培力：要針對婦女在生涯發展上的培力，透過具性別反應力的課程，翻轉婦女對於生涯領域的刻板印象，並從培力課程中願意於個人發展上持續展現。
• 經濟自主意識與行動培力：多元課程提升就業機會與經濟自我管理、提升就業及社會參與的管道。
• 培力婦女參與公共事務及政策決定的能力：公共事務的意識提升、培養倡議能力，引導與婦女間互相經驗交流與激盪。

2S永續發展(SDGs5、SDGs11)

• SDGs5性別平等：以性別的多樣性及角色進行活動規劃，如LGBTQ、性別分工議題、角色刻板印象等以達到SDGs5。而在婦女權益面向上以「終結婦女所有歧視」為基礎，並將議題分為健康安全、家庭照顧與勞動權益、就業與經濟及參與公共事務等。
• SDGs11永續城鄉：將婦女在社區的凝聚力及環境推動力量，以及高行動力作為婦女優勢，促使提升女性參與空間及建立性別友善環境，以達到「永續環境的女性影響力」及「鼓勵婦女成為在地推手」，因此夢想館組成素人講師培力，藉由永續環境教育發揮女性影響力，如：彰化女路、中高齡女力木工隊公益活動等，促使婦女與城鄉永續發展相輔相成。

3C三大人權公約(CEDAW、CRPD、CRC)
CEDAW、CRPD及CRC都是在辦理活動上的重要基礎，藉由公約內容了解雖然各分別有族群區分，但其實是有相互的交織性；其中CRPD，則以身心障礙婦女的權益為主，而在111-112期間更以生涯發展及經濟就業為議題延伸，而CRC則以「提供女孩適切的性健康與生殖健康資訊」、「防治數位/網路性別暴力」，以及「媒體識讀消除廣告及行銷中性別刻板印象」三大主軸為主。