行政院昨（5）日舉行性別平等會委員會議，根據性別平等處的統計，台灣女性勞動力參與率持續提升，已達到50.92%，但平均時薪仍少於男性14%。

性平處指出，女性勞動者平均時薪為271元，是男性的86%，不過參與運動的女性人口顯著成長至85%，趨近於男性運動人口。並且男性申請育嬰留職停薪津貼之人數亦逐年成長，已達2009年開辦時的三倍之多。

此外，性平處表示，女性在公私部門的工作的決策參與比率逐漸提升。以公部門為例，考試院、監察院及行政院所屬及地方機關的女性主管比例均超過40%。

性平處也指出，女性就讀碩、博士班的比例分別為45.37%及33.12%，較10年前相比皆提升五個百分點以上。對此，行政院長賴清德期許各部會持續努力推動、精進，使台灣能朝性別平等、多元尊重的進步社會邁進。

而會議中也有委員提出有關外籍母親因居（停）留等事宜，無法留在台灣照顧本國籍未成年子女，也無法享有家庭團聚權等問題，賴清德則表示，將請內政部以兒童最佳利益為考量，積極協助外籍母親取得在台居留權。

3月8日便是國際婦女節，賴清德在會議中也頒發第16屆「金馨獎」，表揚推動性別平等績效優良機關，其中，內政部、勞動部、經濟部、財政部、交通部，以及金融監督管理委員會等六個機關獲優等。

性平處表示，本次獲獎機關積極將性別平等的理念融入於各項施政中，像是交通部結合各單位將性別觀點融入業務，利用性別統計分析改善交通運輸設備，並輔導新住民近便性考取駕照，促進觀光產業之原住民女性就業，更進一步向民間私部門推動性平措施，強化客運業防治性騷擾，訂定轄管行業性別平等評鑑指標等，成果豐碩。