隨著時代變遷，全球人口也不斷增長，早期重男輕女的社會觀念也逐漸在改變。世代交替讓整體社會對生活品質的要求越來越高，伴隨著產業發展，及全球對外開放程度提高，女性擁有更多選擇機會。對現代女性而言，家庭不再是唯一的生活重心，更多機會可投入職場、社交圈活動與提升生活品質需求等追求。本文將帶你來看不容小覷的女性力量。

巾幗不讓鬚眉，「她們」不可忽視的勞動力

在全球化經濟結構轉變與新興產業持續擴增的背景下，女性教育程度正不斷提升，經濟實力提升與性別意識逐漸抬頭，使女性角色在快速變遷的社會中備受矚目。隨著聯合國於1979年提倡消除女性歧視公約(CEDAW)後，正式開啟了各國政府對兩性平等權益發展的思考，更積極推動相關措施，同時為響應兩性平權發展，更以性別觀點作為社會發展的指標之一。

無論是已開發國家與開發中國家，投入職場的女性比例正緩慢成長，平均皆高於世界水平，甚至在男性權威為主的社會氛圍中，例如日本，因社會經濟型態不斷變革，促使女性投入工作的比例也持續增加。

歐美國家更主動提倡女性意識抬頭，保障女性權益及其經濟生活安全。反觀中國與韓國社會，女性投入職場比率發生微幅變動，雖高於世界水平，但仍有停滯和下滑趨勢出現，間接透露出是否為該社會經濟結構模式無新變革，或是社會文化仍對女性不利，兩性社會平等權益等問題也有待解決。

由此可見，在社會經濟發展中，女性勞動力是不可或缺的力量，隨著職場環境不同，更能間接突顯出有別於男性的職場能力與細膩。

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