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原民會根據性平政策綱領，在103到106年期間推動性別主流化實施計畫，提升原住民族性別意識，強化不同性別者在獲取資源上達到平等。
原民會社會福利處科長提到，為了消除婦女在教育、就業、婦女保健、經濟與社會生活面臨的歧視，保障婦女權益，主要透過原住民族家庭服務中心，作為婦女權益宣導與親子教育、輔導轉介特殊境遇的溝通平台。
(原民會社會福利處社會福利科長 劉秀英：原住民族家庭服務中心，那我們最主要的家庭服務中心，原家中心主要是做，婦女的一個溝通平台，那我們裡面所做的，除了個案的管理，還有一個團體工作，以及社區裡面的一個工作以外，其中裡面也會做，原住民的權益的宣導，還辦了親子座談。)
另外，原民會特別鼓勵婦女勇於創業，尤其是部落婦女，在部落照顧老人家跟小朋友的同時，又可以兼顧經濟收入。因此，從104年開始推行辦理「精實創業輔導計畫」，就特別考量設置具有性別主流意識的專責創業服務窗口。
(原民會經濟發展處金融服務科長 潘柔安 阿美族：在我們這個，推行精實創業輔導計畫的時候，比如說我們的顧問，在輔導的時候，我們也會特別去注意說，我們找具有自己本身具有創業經驗，同時又具有性別平等意識的顧問來幫他們做上課，或者是幫他們做諮詢，那此外我們也是請，找了具有性別平等意識的辦公人員，希望在這樣的過程當中，可以兼顧不管是男性或女性在創業上不同的問題。）
最近在凱達格蘭文化館舉辦「不能忘記的味道」個展，來自港口部落的阿美族藝術家曾秉芳，本身也是「精實創業輔導計畫」的輔導個案。
曾秉芳說，透過創業計畫讓自己的興趣，轉變成自己的工作，讓其他人透過畫作或是商品來認識她或是自身族群的文化。
(精實創業輔導計畫輔導個案 Lahok Oding (曾秉芳) 阿美族：從興趣做成生活、做到工作，這樣子的轉換模式，其實是很大也很吃力的，就現在在台灣生活的一個職業創作者，所以當時精實創業有這樣子的一個方式的內容，可以來幫助大家，我就覺得我應該要去嘗試看看，所以我把我的作品轉換成一些我想要做的事情，一些更生活層面的周邊商品，讓大家的互動性比較多，藉由一些生活化的商品類型來了解我的畫作。）
105年度，原民會在5項計畫中特別訂定性別考核指標，包括「都市原住民發展第5期實施計畫」、「原住民族社會安全發展第二期四年計畫」、推展「原住民族綜合發展基金」、原住民族文化振興與發展第3期6年計畫」、「原住民數位部落啟航計畫」。
而「精實創業輔導計畫」至今已邁入第四個年頭，已輔導60個新創事業，男、女比例為六比四。
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